人間関係のトラブル

毎日のように社内の人間関係トラブルの話を耳にする。

 

 

トラブルにはいろいろなパターンがあるが、

 

 

多いのは「似た者同士」トラブル。

 

 

頑固な人が頑固な人とトラブルになる。

 

 

仕事を抱え込む人は仕事を抱え込む人とトラブルになる。

 

 

承認欲求が高い人は承認欲求が高い人とトラブルになる。

 

 

そんなわけで、トラブルになっている人・嫌いな人は鏡なんだなぁと改めて思う。

 

 

人に対して興味も関心も向けず、期待をすることもなければ

 

 

人間関係のトラブルはほぼなくなる。